Coaching
Il coaching è un percorso di sviluppo delle capacità e dell’efficacia personale e professionale. È un incontro con sé stessi che permette di andare verso i propri obiettivi.
Obiettivi del coaching
Il coaching è una partnership tra persone che genera valore e produce chiarezza.
Prevede una serie di incontri strutturati e sostenuti da un preciso metodo di lavoro. L’approccio utilizzato è quello di sostegno alla persona: orienta il processo metodologico senza sovrapporsi
ad esso e ai suoi progetti e fornisce gli strumenti e le tecniche necessarie per il suo successo.
Il coaching NON è formazione: il coach utilizza tecniche e modelli ma non fornisce soluzioni
preconfezionate, nella relazione sostiene il partner nella ricerca delle proprie soluzioni.
Il coaching NON è supporto psicologico: differentemente da un terapeuta il coach non aiuta il
cliente ad analizzare ed elaborare il proprio vissuto emotivo.
Puoi cambiare solo te stesso ma questo cambierà ogni cosa.
Quando scegliere il coaching
Il coaching è una relazione che favorisce un incremento di autoconsapevolezza e facilita il raggiungimento di obiettivi definiti è utile per:
- assumere una piena consapevolezza delle proprie potenzialità e di utilizzarle per la realizzazione dei propri traguardi nel contesto lavorativo;
- migliorare l’efficacia personale e professionale, aumentare le proprie prestazioni, facilitare il lavoro all’interno di un team;
- allenare la chiarezza della visione, la capacità decisionale, l’efficacia dei propri obiettivi e la capacità di pianificazione;
- orientare le proprie scelte in modo che siano in linea con i propri desideri di
autorealizzazione professionale;
